#男子想当保姆遭拒无关就业歧视#有人认为这是一种就业性别歧视，但其实是雇主的理性选择。服务行业存在“重女轻男”的现象，是因为女性相较男性普遍更为细心。而且，将一个孔武有力的男性请到家里当保姆，也会让很多雇主感到不安全。

所以，那名男士做保姆遭拒，只是正常的就业市场选择而已，与歧视无关。

——@戴先任

#“樊胜美式”父母#养儿防老、多子多福、传宗接代……这些重男轻女的思想在一些人特别是老年人那里根深蒂固，绝非一朝一夕所能改变的。如今，男女平等虽早已法定，但歧视女性的事件仍时有发生，招聘时招男不招女、机关企事业单位的领导层男性比例过大、女性的话语权不足、女性合法权益得不到保障，诸如此类，不一而足。提高女性的社会地位，保障她们上学就业、参政议政、同工同酬的权利，确保巾帼不让须眉。唯有如此，“樊胜美式”父母才会越来越少。

——@米效国