AI摘要:4月16日报道,丁力与公司王总争执后被骂“滚”离开公司,月底要求上班被让“回去等”,后被以旷工为由开除。丁力申请仲裁败诉后起诉到法院,一审法院认为“滚”无明确让离职意思、不上班构成旷工。丁力上诉,二审法院查明公司指令不明,撤销一审判决,改判公司支付赔偿金159800元。
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4月16日(报道),据中国裁判文书网,丁力与公司王总因工作发生争执,王总甩了个“滚”字,丁力就此离开公司再没露面。到了月底他提出“要上班”,但王总要他“回去等”。可不久,公司就以擅自离岗并旷工多日为由把他开了。随后丁力申请仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。仲裁输了,丁力又起诉到法院。一审法院判决:老板说“滚”,无证据证明是滚出公司的意思,不上班构成旷工。丁力不服,提起上诉。
二审法院查明,丁力离开公司期间,公司既没喊他上班,也没处理缺勤。
这种情形是公司指令不明,而非旷工。最终撤销一审判决,改判公司支付赔偿金159800元。

责任编辑:刘维斯
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