人社局回应公司禁带苹果产品：此为公司规定，无权管理

据百姓关注报道：9月20日，吉林省白城市一公司发布通知，禁止员工携带苹果品牌设备进入公司，违者开除，引发关注。《通知》中还提倡员工使用华为品牌电子产品，对及时更换华为产品的员工予以补助支持。涉事公司的一名工作人员称，该举措旨在鼓励员工更换国产手机。

25日，记者以网友的身份向白城市人社局法规与政策科室一工作人员咨询此事时，他表示，此为公司规定，无权管理。若有员工因此被开除可向人社局投诉举报。

对此，河南泽槿律师事务所主任付建认为，这一规定不合法，劳动者有权决定使用什么品牌的手机，仅因使用苹果手机就给予开除，涉嫌侵犯他人的自主选择权、属于违法辞退，涉嫌违法，该公司可能会遭受一定的行政处罚。

网友评论

“说的好听，咋不直接发个最新款手机呢，绑架员工算什么”

“你给我发我个三折叠，我就换华为”

“啊…人家也说了换手机给补助啊？那我觉得没什么问题啊”

“有舍不得发钱又要绑架，既要还要”

“你可以每人发个华为工作机，但你不能强制让大家换掉自己的……”